Das Verfahren Mediation
Mediation bedeutet Vermittlung durch professionelle, neutrale Dritte und ist ein Verfahren mit klaren Strukturen zur Klärung von Konflikten.
Der Mediator begleitet in Gesprächen und gemeinsamen Sitzungen die Konfliktparteien durch die Mediation.
Er trägt dabei die Verantwortung für den Mediationsprozess an dessen Ende eine einvernehmliche Lösungsvereinbarung steht.
Das Ergebnis: eine nachhaltige Win-Win-Lösung
Die im Rahmen einer Mediation erarbeitete Lösung ist ein Gewinn für alle Beteiligten. Der sprichwörtliche Kuchen, von dem jeder ein Stück abbekommt, wird durch neue Lösungsansätze und -zutaten vergrößert und vervollkommnet. Es entsteht eine Lösungskreation, die für alle "schmackhaft" und zufriedenstellend ist. Alle Streitthemen werden sorgfältig behandelt, alles von Belang eingebracht und berücksichtigt. Und ihre, ganz eigene Lösung des Konfliktes gestalten die Beteiligten selbstverantwortlich. So wird ein Ergebnis geschaffen, das von Dauer ist.
Anwendungsfelder für Mediation
Mediation kann eingesetzt werden bei Konflikten zwischen und innerhalb von
Unternehmen, Teams, Mitarbeitern, Bildungseinrichtungen, Vereinen, öffentlichen und privaten Institutionen, Nachbarn, Familien, Partnerschaften, …
zu Themen wie Zusammenarbeit, Zukunftsgestaltung, Beziehung, Verteilung, Kommunikation, Wertschätzung, …
